www.open-tager.ru http://www.open-tager.ru/forum/ |
|
Какой должна быть статистика будущего? http://www.open-tager.ru/forum/viewtopic.php?f=5&t=2456 |
Страница 11 из 14 |
Автор: | remik2010 [ 14 дек 2013, 07:33 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Какой должна быть статистика будущего? |
ВовВовыч писал(а): Ну так может найти вам нормальных програмеров на СТМ пока поезд не ушел?) Хотя конечно проблема отсутствия даташитов на русском это глобально)) Сочувствую)) Таки я опять не со зла,а дабы булки не расслабляли)) Смоленск город маленький, тут всего-то 2-3 государственных предприятия, а всё остальное коммерция, если появляется специалист на рынке, его покупают за огромные деньги. А брать разработчиков по фрилансу не всегда удобно. В любом случае - разработки новой платформы ведем уже 2 года, проверено много решений, и разработки идут полным ходом. Со временем все покажем и рассекретим. Нас ожидает проект, о котором мы мечтали со дня основания фирмы, аналогов в мире нет и не будет года полтора. В проект ушли все деньги предприятия и даже больше. |
Автор: | Nestr [ 14 дек 2013, 12:01 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Какой должна быть статистика будущего? |
Автор: | LTagKirov [ 14 дек 2013, 15:02 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Какой должна быть статистика будущего? |
remik2010 писал(а): Смоленск город маленький, тут всего-то 2-3 государственных предприятия, а всё остальное коммерция, если появляется специалист на рынке, его покупают за огромные деньги. Ужасть ... зачем Куда он денется с "подводной лодки" платить чуть больше государственной богодельни и достаточно Если денег разработчику захочется он всегда найдёт вариант "сдернуть" в Москву или на фриланс перейти, контора опять пострадает. Правильнее держать 2-3 студентов они "за еду" тянут проект, один уйдёт-другой придёт, как минимум человеческий фактор уменьшается на величину жадности исполнителей. ЗЫ. Потому в своём городе и не работаю |
Автор: | mail_robot [ 14 дек 2013, 15:08 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Какой должна быть статистика будущего? |
ты предложишь чуть больше, другой чуть больше чем ты, третий чуть больше чем все остальные и так далее. в итоге дают сразу столько, чтоб верочно. И это правило |
Автор: | LTagKirov [ 14 дек 2013, 15:31 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Какой должна быть статистика будущего? |
mail_robot писал(а): ты предложишь чуть больше, другой чуть больше чем ты, третий чуть больше чем все остальные и так далее. в итоге дают сразу столько, чтоб верочно. И это правило А потом приходит ещё один работодатель соблазняет работничка и опачки проект встал так как найти замену и разобратся в творчестве первого невозможно Выход только в обесценивании труда разработчика: разделении задачи на кучу мелких, которые смогут выполнить дешовые хорошо заменяемые работники(студенты). Дорогих наёмников можно брать только на подряды с оплатой по результату, слишком они неудобные персонажи, быстро схватят работодателя за "орешки" |
Автор: | mail_robot [ 14 дек 2013, 16:04 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Какой должна быть статистика будущего? |
а вот эту проблему уже надо решать другими способами. Путем заинтересовывания корневых разработчиков прибылью от их разработок. Это простейшие основы кадрового менеджмента с примесью начал МВА. Я у себя именно так организовал и уже 8 лет в ус не дую по поводу подмастерий. Их в этом разе не обязательно беречь |
Автор: | remik2010 [ 14 дек 2013, 21:20 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Какой должна быть статистика будущего? |
Так и стараемся, наверное все видели что случилось с Полигоном и его работником? =) Чтобы такого не было - платить и делится нужно больше, из-за этого фактор стоимости очень сильно поднимается, тем более с теми кто непосредственно участвует в разработках вообще отдельные привилегии... Важно держать баланс денег, отношения и уважения. Пока у нас получается это отлично. Но мы не золотой работодатель и не добываем нефть, поэтому риски действительно есть. |
Автор: | Pingvin [ 14 дек 2013, 21:43 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Какой должна быть статистика будущего? |
remik2010 писал(а): Так и стараемся, наверное все видели что случилось с Полигоном и его работником? =) Чтобы такого не было - платить и делится нужно больше, из-за этого фактор стоимости очень сильно поднимается, тем более с теми кто непосредственно участвует в разработках вообще отдельные привилегии... Важно держать баланс денег, отношения и уважения. Пока у нас получается это отлично. Но мы не золотой работодатель и не добываем нефть, поэтому риски действительно есть. А что там с работником "Полигона"? Видел только слив про "подкрутку" мощности лазеров. В чем подоплека? |
Автор: | remik2010 [ 14 дек 2013, 22:08 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Какой должна быть статистика будущего? |
Pingvin писал(а): remik2010 писал(а): Так и стараемся, наверное все видели что случилось с Полигоном и его работником? =) Чтобы такого не было - платить и делится нужно больше, из-за этого фактор стоимости очень сильно поднимается, тем более с теми кто непосредственно участвует в разработках вообще отдельные привилегии... Важно держать баланс денег, отношения и уважения. Пока у нас получается это отлично. Но мы не золотой работодатель и не добываем нефть, поэтому риски действительно есть. А что там с работником "Полигона"? Видел только слив про "подкрутку" мощности лазеров. В чем подоплека? ДА группа https://vk.com/public59418450 Просто и доступно, такие конфликты не происходят просто так. Почему я вспомнил это, скорее про тему мотивации работников, зарплаты и обучение персонала. Хороший спец не может стоить дешево, но не только деньги решают, нужна мотивация и спец условия для каждого сотрудника, возможность карьерного роста если он справляется на отлично и перспектива. |
Автор: | remik2010 [ 15 дек 2013, 20:27 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Какой должна быть статистика будущего? |
Мы отклонились от темы обсуждения. В принципе вырисовывается 2 концепции, радио-модули и GSM система статистики. И то и то приемлемо, но до реализации еще пахать и пахать. Удачи всем разработчикам, между тем Пингвину спасибо, тему про GSM актуальную поднял, теперь изучаю в отпуске =) |
Страница 11 из 14 | Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ] |
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group http://www.phpbb.com/ |